Эксперт по управлению интерфейсами

Обязанности:
  • Организация, координация и участие в разработке, наполнении и согласовании таблиц интерфейсов, блок-схем разделения объемов работ, схем, планов и сечений на границах проектирования;

  • Формирование перечня интерфейсных точек, выявление и инициация запросов на изменение согласованных интерфейсов;

  • Формирование официальных запросов и ответов, необходимых для рассмотрения и согласования интерфейсов;

  • Наполнение информационной системы управления интерфейсами;

  • Рассмотрение и согласование технических решений на границах проектирования на соответствие проектной спецификации, контроль реализации согласованных интерфейсов в Проектной/Рабочей документации;

  • Проведение координационных совещаний с Заказчиком, Подрядчиками, иностранными партнерами, профильными специалистами по дисциплинам, оформление протоколов совещаний, контроль исполнения протоколов;

  • Актуализация реестра запросов по интерфейсам и графика согласования интерфейсов.

Требования:
  • Высшее техническое образование;

  • Опыт работы в проектировании от 7 лет в должности главный специалист/рук. проектной группы/ведущий инженер в линейном отделе или менеджер/координатор/эксперт по интерфейсам или зам. ГИП/ГИП;

  • Уровень английского языка не ниже Intermediate, умение вести диалог с иностранными компаниями устно. Умение вести официальную техническую переписку проекта на русском и английском языках;

  • Экспертные знания и навыки в области технического руководства проектными работами, сбора исходных данных, получения технических условий, определения границ взаимодействия проектировщиков, управления интерфейсами в крупных инвестиционных проектах;

  • Знание этапов подготовки, реализации и завершения инвестиционных проектов по моделям EP, EPC;

  • Экспертные знания порядка разработки проектной и рабочей документации;

  • Знание основ планирования проектно-изыскательских работ;

  • Навыки определения и оценки рисков проекта и их минимизации, навыки идентификации изменений и оценки их влияния на смежные дисциплины проекта;

  • Ориентация на результат, инициативность, гибкость и адаптивность, сотрудничество и командная работа, ответственность и дисциплина.

Условия:
  • Конкурентная оплата труда;
  • Премии по результатам работы;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
  • Оплачиваемая мобильная связь;
  • Скидки на питание;
  • Развивающие программы и тренинги;
  • Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
  • Компенсационный пакет при релокации в другой город;
  • Санаторно – курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября;
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
  • Скидки партнеров Компании.
117342, Москва, ул. Профсоюзная, д.65, корп. 1, Тел.: +7 (495) 730-58-87, E-mail: rabota@nipigas.ru
© 2019 Все права защищены