Эксперт (разработка и согласование РКД)
-
Работа с документацией по номенклатуре металлоконструкций.
-
Участие в разработке мер, направленных на оптимизацию выпуска КМД и старта производства c учетом выученных уроков при реализации прошлых проектов.
-
Контроль выполнения графиков разработки и выдачи КМ и КМД.
-
Выявление причин отклонения от плана разработки чертежей КМ и КМД.
-
Вынесение предложений и участие в разработке мер по ускорению выпуска КМД.
-
Сопровождение разработки чертежей КМД, ускорение предоставление ответов на технические вопросы (TQ).
-
Сопровождение процесса разработки КМД с учетом требований по 4D - визуализации комплектации металлоконструкций.
-
Участие в унификации технических решений, направленных на повышение экономических показателей и сокращения сроков реализации плана поставки.
-
Проведение совещаний с поставщиками м/к, разработчиками КМ и КМД, смежными направлениями и отделами по вопросам выпуска КМ, КМД с формированием повестки совещаний, ведением протокола.
-
Обеспечение эффективной коммуникации разработчиков КМ, КМД и Заводов МК.
-
Обеспечение выполнения обязательств по договорам на разработку КМД (Документарное и техническое сопровождение, проверка/внутренний контроль и учёт первичной документации, подготовка документации для осуществления оплат).
-
Формирование свода выученных уроков в своей зоне ответственности, разработка мероприятий и предложений по сокращению сроков выпуска и рассмотрения КМ, КМД, TQ.
-
Высшее, техническое (ПГС, конструктор, инженер – строитель), приветствуется дополнительное экономическое образование.
-
Опыт работы от 3-х лет (Наличие опыта работы по специальности инженер по проектированию и/или строительству раздел КМ/КМД.).
-
Наличие опыта работы по специальности инженер по проектированию и/или строительству раздел КМ/КМД. Наличие опыта с сфере организации поставок металлоконструкций приветствуется.
- конкурентная оплата труда.
- премии по результатам работы.
- ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
- медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
- оплачиваемая мобильная связь.
- скидки на питание.
- развивающие программы и тренинги.
- материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
- санаторно – курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
- детские подарки на Новый год и 1 сентября.
- дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
- скидки партнеров Компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах.