Взгляд изнутри

Александр Батищев

Начальник отдела, Монтажный отдел

01 мая 2021

«В НИПИГАЗе я узнал, что такое эмпатия и взаимопомощь»

Я пришел в Краснодарский инжиниринговый центр НИПИГАЗа в 2008 году. Пока учился в вузе, работал на полставки техником в монтажном отделе. Когда получил диплом, стал инженером-проектировщиком без категории и перевелся на полную ставку. Развивался в монтажном отделе: повышал категорию, получал опыт, выполнял интересные задачи, которые становились все сложнее и сложнее. Повышения шли через аттестации – это почти как экзамены.

Потом было открытие нового инжинирингового центра НИПИГАЗа в Тюмени – мне посчастливилось стоять у его истоков. Там я работал над значимыми проектами, развивался, формировал команду, стремился превзойти ожидания, которые на меня возлагала компания. В Тюменском инжиниринговом центре получил должность начальника отдела.

2020 год принес мне новые вызовы: НИПИГАЗ открывал свой третий инжиниринговый центр в Санкт-Петербурге, и руководство предложило мне принять участие в его становлении, дальнейшем развитии и укреплении позиций на рынке инжиниринга. Сейчас с семьей понемногу осваиваемся в этом большом прекрасном городе.

Я знаю точно, что развивать новые проекты предлагают только сотрудникам, которые вносят значимый вклад в общий результат на текущем месте работы. Поэтому это, конечно, признание твоих заслуг, профессионализма, которое приносит карьерный рост и новые возможности.

Когда я только начинал работать инженером-проектировщиком, постоянно чувствовал поддержку инженеров более высоких категорий и, конечно, руководителя группы. Сейчас, став руководителем, сам придерживаюсь этого правила и стараюсь максимально поддерживать в коллективе атмосферу взаимопонимания, взаимопомощи.

За время работы в НИПИГАЗе я, в первую очередь, развил в себе эмпатию. Я научился понимать коллег, улучшил навыки общения в коллективе. И, конечно, работая на масштабных проектах, я получил ценный опыт, который много дал как в жизни, так в и профессии.

Я считаю, чтобы добиться успеха в компании, надо быть максимально вовлеченным в проект. Если что-то до конца не понимаешь – самостоятельно изучи, уточни у коллег, посоветуйся. Смотреть на свою задачу шире. Чем глубже понимаешь проблему, которую надо решить, тем проще и быстрее профессиональный рост.

Читать больше историй сотрудников: